Voici un code de triche dont je n'ai jamais entendu parler : Lier les initiatives de travail à la personnalité Avez-vous déjà rencontré quelqu'un de *phénoménal* dans ce qu'il fait et êtes-vous parti avec l'impression : « Je comprends pourquoi c'est le PDG/le marketeur/le commercial parfait pour cette entreprise ! » Vous pouvez construire cela.