Oto kod oszustwa, o którym nigdy nie słyszałem, żeby ktoś mówił: Połącz inicjatywy pracy z osobowością Czy kiedykolwiek spotkałeś kogoś *fenomenalnego* w tym, co robi, i odszedłeś z wrażeniem: „Widzę, dlaczego są idealnym CEO/marketerem/sprzedawcą w tej firmie!” Możesz to zbudować.