Beaucoup de gens n'agissent pas longtemps, non pas par manque de capacité, mais parce qu'ils pensent trop aux autres. La surenchère sur les personnes, les organisations et les relations qui réussissent est en réalité une manière de se dévaloriser. La mythification provient souvent d'un manque de compréhension. Lorsque nous ne voyons que les résultats, les étiquettes et les auréoles, nous avons tendance à surestimer les autres et à sous-estimer nous-mêmes, en négligeant l'expérience et les compétences que nous avons déjà accumulées.