Wielu ludzi nie działa przez długi czas, nie dlatego, że nie mają zdolności, ale dlatego, że zbyt mocno wyolbrzymiają otaczający świat. Nadmierne idealizowanie ludzi sukcesu, organizacji i relacji w rzeczywistości obniża naszą wartość w sposób niewidoczny. Idealizacja często wynika z braku zrozumienia. Kiedy widzimy tylko wyniki, etykiety i aurę, przeszacowujemy innych, a niedoszacowujemy siebie, ignorując własne doświadczenia i umiejętności, które już posiadamy.