La gente dice "a las mujeres no les pagan menos, simplemente eligen carreras empaticas." Vale... ¿Pero quién ha decidido que la enfermería y la docencia valen menos? Por ejemplo, pagamos a un comercial 150.000 para mover números, pero pagamos a una enfermera monedas para que la gente siga vivo, o le damos migas a un profesor y nos preguntamos por qué las futuras generaciones suspenden todos los exámenes. No es que el trabajo basado en la empatía sea menos valioso, es que hemos normalizado pagarlo por debajo de lo que es porque es "trabajo de mujeres".