la gente dice "las mujeres no ganan menos, simplemente eligen carreras de empatía." está bien... pero ¿quién decidió que la enfermería y la enseñanza valen menos? como si pagáramos a un vendedor 150k para mover números, pero le pagamos a una enfermera unas migajas para mantener a las personas vivas, o le damos a un maestro unas migajas y nos preguntamos por qué las futuras generaciones están fallando en cada examen. no es que el trabajo basado en la empatía sea menos valioso, es que hemos normalizado el subpago porque es "trabajo de mujeres."