Люди кажуть: «Жінки не отримують менше, вони просто обирають емпатійні кар'єри.» Гаразд... Але хто вирішив, що медсестринство і викладання мають меншу цінність? Наприклад, ми платимо продавцю 150 тисяч за переміщення цифр, а медсестрі платимо копійки, щоб буквально тримати людей живими, або даємо вчителю крихти і дивуємося, чому майбутні покоління провалюють усі тести. Справа не в тому, що робота, заснована на емпатії, менш цінна, а в тому, що ми нормалізували її недоплату, бо це «жіноча праця».