Los miembros de NewJeans podrán estar LIBRES de ADOR siempre que no estén de acuerdo con su decisión de despedir a Danielle. Los miembros no fueron informados de la decisión y pueden usar su Primer Argumento de que 'la confianza se ha roto fundamentalmente' contra la Compañía, que prometió reunir a todos los miembros. Sin embargo. Que ADOR presente una demanda contra Danielle parece una jugada astuta para bloquear cualquier interferencia; si ADOR gana su demanda contra Danielle, el argumento no podrá usarse en los tribunales.