NewJeans-leden zullen vrij zijn van ADOR zolang ze het niet eens zijn met hun beslissing om Danielle te ontslaan. De leden waren niet geïnformeerd over de beslissing en kunnen hun eerste argument gebruiken dat 'het vertrouwen fundamenteel is geschonden' tegen het bedrijf dat beloofde alle leden weer samen te brengen. Echter, het indienen van een rechtszaak door ADOR tegen Danielle lijkt een slinkse zet om enige inmenging te blokkeren; als ADOR hun rechtszaak tegen Danielle wint, kan het argument niet in de rechtbank worden gebruikt.