Fondos de nómina = > Recompensas 😮 👏 en efectivo Los equipos financieros modernos no deberían tener que aceptar desperdicios, especialmente el coste oculto del dinero en nómina inactivo. Durante años, muchos directores financieros han considerado esto como una parte inevitable de la gestión de nóminas. Hoy en día, hay una forma mejor. @niuralHQ, la plataforma unificada pionera en fintech para nóminas globales, PEO, EOR y pagos, ha lanzado el Programa de Recompensas en Efectivo Niural, convirtiendo los fondos de nómina en una nueva fuente de ingresos. Con Niural Wallet, los saldos operativos se convierten en una oportunidad inteligente y siempre activa de ganancias. Ganar recompensas en efectivo mientras se paga el mismo día no es solo algo agradable; Representa un cambio significativo en la forma en que las empresas pueden gestionar la liquidez y el capital circulante. Lo más emocionante es lo natural que esto se alinea con la visión más amplia de Niural: un sistema único donde empleo, salario, beneficios y tesorería trabajen juntos en tiempo real, aumentando el valor para los clientes en cada paso. Orgulloso de apoyar al equipo de Niural, que está transformando la infraestructura fundamental de nóminas en beneficios financieros tangibles para las empresas de todo el mundo. Descubre más sobre Niural Cash Rewards a continuación.