給与資金 => 現金報酬 😮 👏 現代の財務チームは、特に無駄遣いの給与現金の隠れたコストを受け入れなければならないべきではありません。 長年にわたり、多くのCFOはこれを給与計算の不可避な一部と見なしてきました。 今日は、より良い方法があります。 @niuralHQは、フィンテック初のグローバル給与計算、PEO、EOR、決済の統合プラットフォームであり、給与資金を新たな収入源に変えるNiural Cash Reward Programを立ち上げました。 Niural Walletを使えば、運用残高は賢明で常に稼働する収益の機会となります。当日給与支払い中に現金報酬を得られるのは、単なる便利ではありません。これは企業が流動性と運転資本を管理する方法に意味のある変化をもたらしています。 最もワクワクするのは、雇用、給与、福利厚生、財務がリアルタイムで連携し、顧客のあらゆる段階で価値を累積する単一のシステムと自然に一致していることです。 基盤となる給与インフラを世界中の企業に具体的な財務的利益へと変革しているNiuralチームを支援できることを誇りに思います。 以下でNiural Cash Rewardsについて詳しくご覧ください。