Mzdové prostředky => peněžní odměny 😮 👏 Moderní finanční týmy by neměly přijímat plýtvání, zvláště skryté náklady na nevyužité mzdové peníze. Po léta mnoho finančních ředitelů považovalo toto za nevyhnutelnou součást řízení mezd. Dnes je lepší způsob. @niuralHQ, fintechová jednotná platforma pro globální mzdy, PEO, EOR a platby, spustila program Niural Cash Reward Program, který proměnil mzdové fondy v nový zdroj příjmů. S Niural Wallet se provozní zůstatky stávají inteligentní, neustále dostupnou příležitostí k výdělku. Získávání peněžních odměn při výplatě ve stejný den není jen příjemné mít; Představuje významnou změnu v tom, jak mohou firmy spravovat likviditu a provozní kapitál. Nejzajímavější je, jak přirozeně to odpovídá širší vizi Niural: jednotnému systému, kde zaměstnanost, mzdy, benefity a pokladna spolupracují v reálném čase a kumulují hodnotu pro zákazníky v každém kroku. Hrdě podporujeme tým Niural, který proměňuje základní mzdovou infrastrukturu v hmatatelné finanční zisky pro firmy po celém světě. Níže se dozvíte více o Niural Cash Rewards.