Hay momentos en que el mercado se ve afectado y el talento se convierte en un activo en dificultades y las personas que de otro modo no se podrían contratar se vuelven contratables. El tipo de personas que han estado utilizando habilidades transitivas para operar solas en los mercados, y que entienden la base de usuarios y la dinámica de la industria mejor que la gente estándar de BD / marketing, se abren brevemente a transformarse en un arma para el equipo / rol adecuado Si está contratando o es un equipo que es oportunista en la búsqueda de talento con descuento, es su momento de dar un paso al frente La mayoría de los mejores candidatos no habrán jugado antes en la granja profesional, por lo que no tendrán el patrón estándar de experiencia (que es más a menudo una señal contraria aquí), y tendrán otras señales terciarias (más relevantes) de capacidad. Si lo haces bien, es posible que encuentres a alguien que tenga algo que demostrar

Si estás en cualquiera de los lados de esta dinámica, es hora de encontrar formas de interactuar con las personas del otro lado. si quieres usarme como conducto para esto, entonces mis DM están abiertos, y si puedo ayudar, lo haré. Solo puedo hacer esto si puedo recomendarte a la otra parte. No hago esto por bonos de referencia. en general, recomendaría ser creativo