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DeanKD
Director de Inglés @fortyIQ | Comercializador de criptomonedas | Obsesionado con ⚽️🎾🥊 | DMs abiertos
Estoy volviendo a poner a la comunidad criptográfica de Londres en el mapa.
Recientemente organizamos la primera serie de cenas @fortyiq coorganizada por @alexgg_ai en @Rena_labs, una cena solo por invitación para asignadores de capital y fundadores.
Entre los asistentes se encontraban líderes de @binance @krakenfx @OVioHQ y @ton_blockchain
El anuncio del próximo evento se lanzará mañana y los asientos son limitados.
Gmate
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Le pedí a un grupo de amigos de la familia mayores que me dieran consejos para alguien en sus veintes. La mayoría fue el clásico 'trabaja duro, mantente humilde', etc.
Pero una respuesta se quedó conmigo:
No seas juicioso. En su lugar, sé curioso.
Dijo: 'A medida que envejeces, naturalmente caes en malos hábitos y comienzas a juzgar a las personas. Cuanto más joven eres, más fácil es detener ese hábito. Intenta ver el mundo desde la perspectiva de la otra persona. La perspectiva lo es todo.'
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Las empresas de criptomonedas están en una MASIVA ola de contrataciones. Pero casi nadie está aplicando.
El mayor problema en las criptomonedas es la falta de nuevo talento. No hay sangre nueva uniéndose a la industria.
La mayoría de las personas no entienden:
1. Qué resuelve la criptomoneda
2. Su potencial
3. Cómo ingresar
Tenemos un problema de educación masiva.
La oportunidad es enorme. Si aún no estás en criptomonedas, únete ahora y comienza a aportar valor.
Únete a comunidades como @shefiorg y @Safaryclub. Edúcate y crea contenido. Serás contratado.
4 ago, 22:01
El mejor momento para encontrar un trabajo en cripto es AHORA
@okx solo está contratando más de 400 roles
Aquí está el porqué y lo que debes saber👇
Hemos entrado en una nueva era para cripto
- Adopción institucional
- Regulación progresiva
- ATHs de BTC >$100k
Hay tantas empresas contratando
- Técnicos: producto, ingeniería, datos, seguridad
- No técnicos: marketing, finanzas, legal, cumplimiento, operaciones, recursos humanos, servicio al cliente, desarrollo de negocios...
No todos los roles requieren contrataciones de Web3
Un empleado de @Ledger dijo
"No sabía nada sobre cripto. Dame 3 semanas. Sabré todo. Y lo hice."
La educación en cripto está en todas partes
- Podcasts, YouTube, OKX Learn, espacios
- Cursos para mujeres @shefiorg
- Programa de graduados recientes Supernova @okx
Comparte con un amigo, ve las oportunidades a continuación y mándame un DM si estás interesado
Si eres trabajador y tienes ganas de aprender -- ¡tú puedes hacerlo!💪
9.83K
Si te pasaste a la IA, vuelve a cripto.
5 ago, 20:14
If you're in TradFi pivot to crypto
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Recientemente dejé la universidad. Así que soy parcial.
Pero la gente no se da cuenta de lo inútil que es la universidad en el siglo XXI. La velocidad de la tecnología significa que lo que se enseña en las salas de conferencias a menudo es obsoleto para la graduación.
La matrícula de pregrado en Estados Unidos alcanzó un máximo de 18,1 millones en 2010. Para 2024, era un 15% más bajo.
Los adolescentes de alta agencia de hoy no están esperando para completar la universidad.
- La información es gratuita
- Las habilidades son autodidactas
- La distribución se construye en línea
El costo de iniciar un negocio se ha desplomado y los adolescentes están capitalizando este cambio de paradigma. Este es el momento perfecto para crear una startup.
Las universidades son NGMI.
17 jul 2025
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