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Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
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Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
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Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.

DeanKD
Director de Inglés @fortyIQ | Comercializador de criptomonedas | Obsesionado con ⚽️🎾🥊 | DMs abiertos
Estoy volviendo a poner a la comunidad cripto de Londres en el mapa.
Recientemente organizamos la primera serie de cenas @fortyiq coorganizada por @alexgg_ai en @Rena_labs, una cena solo por invitación para asignadores de capital y fundadores.
Los asistentes incluyeron a líderes de @binance @krakenfx @OVioHQ y @ton_blockchain
El anuncio del próximo evento se publicará mañana, y los asientos son limitados.
Gmate
18,63K
Le pedí a un grupo de amigos de la familia mayores consejos para alguien en sus veintes. La mayoría fue el clásico 'trabaja duro, mantente humilde', etc.
Pero una respuesta se quedó conmigo:
No seas juicioso. En su lugar, sé curioso.
Dijo: 'A medida que envejeces, naturalmente caes en malos hábitos y comienzas a juzgar a las personas. Cuanto más joven eres, más fácil es detener ese hábito. Intenta ver el mundo desde la perspectiva de la otra persona. La perspectiva lo es todo.'
1,96K
Las empresas de criptomonedas están en una MASIVA ola de contrataciones. Pero casi nadie está aplicando.
El mayor problema en el mundo cripto es la falta de nuevo talento. No hay sangre nueva uniéndose a la industria.
La mayoría de las personas no entienden:
1. Qué resuelve el cripto
2. Su potencial
3. Cómo entrar en el sector
Tenemos un problema de educación masiva.
La oportunidad es enorme. Si aún no estás en el mundo cripto, únete ahora y comienza a aportar valor.
Únete a comunidades como @shefiorg y @Safaryclub. Edúcate y crea contenido. Te contratarán.

Elizabeth Olson4 ago, 22:01
Best time to find a job in crypto is NOW
@okx alone is hiring 400+ roles
Here's why & what to know👇
We've entered a new era for crypto
- Institutional adoption
- Progresive regulation
- BTC ATHs >$100k
Sooo many companies are hiring
- Technical: product, eng, data, security
- Nontechnical: marketing, finance, legal, compliance, ops, HR, customer service, BD...
Not every role requires Web3 hires
An employee at @Ledger said
"I didn't know a thing about crypto. Give me 3 weeks. I'll know everything. And I did."
Crypto education is everywhere
- Podcasts, YouTube, OKX Learn, spaces
- Courses for women @shefiorg
- Supernova recent grads program @okx
Share with a friend, see opportunities below and DM me if interested
If you're hardworking and hungry to learn -- you got this💪
9,84K
Si te pasaste a la IA, vuelve a la cripto.

RYAN SΞAN ADAMS - rsa.eth 🦄5 ago, 20:14
If you're in TradFi pivot to crypto
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Recientemente dejé la universidad. Así que tengo un sesgo.
Pero la gente no se da cuenta de lo inútil que es la universidad en el siglo XXI. La velocidad de la tecnología significa que lo que se enseña en las aulas a menudo está obsoleto para cuando se gradúan.
La matrícula de pregrado en EE. UU. alcanzó su punto máximo en 18.1 millones en 2010. Para 2024, había disminuido un 15%.
Los adolescentes de hoy, con alta capacidad de acción, no están esperando a completar la universidad.
- La información es gratuita
- Las habilidades se aprenden por uno mismo
- La distribución se construye en línea
El costo de iniciar un negocio ha caído en picada, y los adolescentes están capitalizando este cambio de paradigma. Este es el momento perfecto para crear una startup.
Las universidades están NGMI.

Ansem17 jul 2025
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