Ich habe viele Gründer und CEOs gesehen, die ihre Teammitglieder wegen der Nutzung von AI unter die Lupe nehmen. Die Leute müssen erkennen, dass AI ZUM EINSATZ gedacht ist, es ist kein Werkzeug für Eitelkeit. Wenn AI die Effizienz Ihrer Arbeitskräfte erhöht und dabei Ergebnisse und Qualität aufrechterhält, dann bestrafen Sie nicht deren Nutzung. Wir kritisieren Buchhalter nicht dafür, dass sie Excel anstelle eines Abakus verwenden. AI ist nicht anders. Konzentrieren Sie sich auf das Ergebnis, nicht auf die Methoden.