Ik heb veel oprichters en CEO's gezien die hun teamleden onder de loep nemen voor het gebruik van AI. Mensen moeten zich realiseren dat AI BEDOELD is om gebruikt te worden, het is geen mode-tool. Als AI de efficiëntie van je personeel verhoogt terwijl de resultaten en kwaliteit behouden blijven, straf dan het gebruik ervan niet. We bekritiseren accountants niet voor het gebruik van Excel in plaats van een rekenmachine. AI is niet anders. Focus op het resultaat, niet op de methoden.