Boomer sind in einer Welt aufgewachsen, in der die Unternehmen, für die sie arbeiteten, sich um sie kümmerten. GenX ist in einer Welt aufgewachsen, in der von ihnen erwartet wurde, dass sie glauben, die Unternehmen, für die sie arbeiteten, kümmerten sich um sie. Millennials sind in einer Welt aufgewachsen, in der von ihnen erwartet wurde, dass sie so tun, als ob sie dachten, die Unternehmen, für die sie arbeiteten, kümmerten sich um sie. Gen Z ist in dem Wissen aufgewachsen, dass sie für sich selbst verhandeln müssen.