Boomers dorastali w świecie, w którym firmy, dla których pracowali, się nimi opiekowały. GenX dorastał w świecie, w którym oczekiwano, że uwierzą, że firmy, dla których pracowali, się nimi opiekowały. Millenialsi dorastali w świecie, w którym oczekiwano, że będą się zachowywać tak, jakby myśleli, że firmy, dla których pracowali, się nimi opiekowały. Gen Z dorastał, wiedząc, że muszą negocjować dla siebie.