Heute haben wache Kinder, die für ein Hilton-Franchise arbeiten, sowohl ihren Arbeitgeber als auch die Franchise-Mutter in einen unangenehmen Nachrichtenzyklus mit schlechtem Ruf verwickelt. Woke Kinder in diesen Unternehmen werden die Ruinierung der Geschäfte sein. Ich habe neulich mit einem Arbeitgeber gesprochen, und er sagte, sein Unternehmen lehnt jeden Lebenslauf ab, der Pronomen enthält, als ersten Schritt zum Schutz des Unternehmens.