Hoje, jovens despertos que trabalham para uma franquia do Hilton colocaram tanto o empregador quanto a franquia-mãe em um ciclo de notícias desagradáveis de má imprensa. Crianças despertas nesses estabelecimentos serão a ruína dos negócios. Conversei com um empregador outro dia e ele disse que a empresa dele rejeita qualquer currículo que tenha pronomes como um primeiro passo para proteger a empresa.