Seltene Aufnahmen eines YC-Gründers, der bei einem Investorentreffen mit a16z und Sequoia richtig abräumt:

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August 2021 - vor 4 Jahren!

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Die Anforderungen an Bewerber sind heutzutage so niedrig. Ihre Konkurrenz: - hat unstrukturierte Lebensläufe, die versuchen, sich durch Design hervorzuheben, anstatt durch leicht verständliche Inhalte - Kandidaten erscheinen nicht zu den Anrufen - nehmen Anrufe im Bett, in einer Hängematte, vom Telefon aus entgegen… - "Meine Kamera funktioniert nicht" Ich könnte endlos weitermachen… Sofortige Ausschlusskriterien! Wenn Sie keine 2. Runde Interviews bekommen, ist einer der oben genannten Punkte wahrscheinlich der Grund.

Wenn Menschen finanziell investiert sind, wollen sie eine Rendite. Wenn Menschen emotional investiert sind, wollen sie beitragen. - Simon Sinek, Autor/Redner

Komm zu @thenetworkstate, mein Freund.

Wenn dein Bootcamp, Hackerhaus oder Pop-up-Stadt nicht so aussieht 👉 deine Gründer verbinden sich nicht genug durch Trauma 👉 weniger Milliarden-Dollar-Exits.

Der Mieter ist auf dem Weg zu 100 Millionen USD Jahresumsatz.