YCの創設者がa16zとSequoiaとの投資家会議でそれを粉砕した珍しい映像:

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2021年8月 - 4年前!

エコシステムは、最初の 10 人の勝利を勝ち取る方法を見つける前に、「より多くのビルダー」を追いかけて何千人もの人々を燃やします 最も初期の信者を近くに置いてください 彼らの成功に110%を捧げる 残りは続きます

最近の雇用のハードルは非常に低いです。 競合他社: - 読みやすい内容ではなくデザインで目立たせようとする構造化されていない履歴書を持っている - 候補者が電話に出ない - ベッドの上、ハンモックの上、電話から... - 「カメラが機能しません」 私は何度も続けることができます... 即座に失格!2次面接を受けられない場合は、上記の点のいずれかが原因である可能性が高い。

人々が経済的に投資するとき、彼らはリターンを望んでいます。人は感情的に投資しているとき、貢献したいと思うのです。 - サイモン・シネック、作家/講演者

@thenetworkstateに来てください、友よ。

ブートキャンプ、ハッカーハウス、ポップアップシティがこのように👉見えなければ、創業者はトラウマを結びつけ👉ておらず、10億ドルの出口が十分に少なくなります。

テナントは$100mのARRに向けて順調に進んでいます