Rzadkie nagranie założyciela YC, który odnosi sukcesy na spotkaniu inwestycyjnym z a16z i Sequoia:

Rzadkie nagranie założyciela YC, który odnosi sukcesy na spotkaniu inwestycyjnym z a16z i Sequoia:

jeśli chcesz pracować w web3, odpowiedz poniżej, jeśli chcesz zatrudnić w web3, odpowiedz poniżej, zróbmy trochę matchmakingu 🤝

Sierpień 2021 - 4 lata temu!

ekosystemy palą tysiące, goniąc za "więcej budowniczych", zanim dowiedzą się, jak sprawić, by pierwsi 10 wygrali trzymaj swoich najwcześniejszych zwolenników blisko daj 110% dla ich sukcesu a reszta podąży za nimi

Poprzeczka zatrudnienia jest obecnie tak niska. Twoja konkurencja: - ma niestrukturalne CV, które próbują się wyróżnić designem zamiast łatwą do przeczytania treścią - kandydaci nie pojawiają się na rozmowach - odbierają rozmowy leżąc w łóżku, w hamaku, z telefonu… - "moja kamera nie działa" Mogę tak wymieniać w nieskończoność… Natychmiastowe dyskwalifikatory! Jeśli nie dostajesz zaproszeń na drugą rundę rozmów, jeden z powyższych punktów prawdopodobnie jest tego powodem.

Kiedy ludzie są finansowo zaangażowani, oczekują zwrotu. Kiedy ludzie są emocjonalnie zaangażowani, chcą wnosić wkład. - Simon Sinek, autor/mówca

Przyjdź do @thenetworkstate, mój przyjacielu.

Jeśli twój boot camp, hacker house lub pop-up city nie wygląda tak 👉 twoi założyciele nie nawiązują wystarczająco silnych więzi emocjonalnych 👉 mniej miliardowych wyjść.

Najemca zmierza do 100 mln USD rocznego przychodu.