每家公司都應該聘請一位內部的AI轉型專員。沒有必要有像AI負責人這樣華麗的頭銜。只需給他們充分的自由來清理銷售、人力資源、財務等方面的低效率。還有很多手動工作流程和古怪的問題，可以輕易地用大型語言模型（LLMs）來解決。