目前，CT 的資訊流充斥著加密疲勞。但諷刺的是，越來越多的傳統金融和網路 2.0 公司仍然湧入這個行業。 而這不僅僅是情緒問題。人才流動也出現了同樣的情況。 在我周圍，許多 Web 3 的人開始在 10/10 市場崩盤後尋找離職或轉職的機會，而來自傳統金融和諮詢行業的兄弟們對進入加密領域的興趣不斷增長。 Web3 原生人才逐漸離開，而 Web2 人才則穩步進入。這感覺像是一個自然的循環，我們正處於行業需要達到下一階段的過渡期。 適應或死亡。