我現在的看法是，許多非常有才華的聰明人浪費了幾年的生命，獨自掙扎或普遍無效，主要是因為缺乏經驗/知識，而他們應該將自己融入機構權力結構中，並迅速在其中主導（考慮到低的人才門檻）。我看到許多朋友加入大型成熟或發展中的公司，並立即在其中上升。大多數商業、影響力和重要工作都是遵循冪次法則分佈的。 但另一方面，你真的不應該停留太久。跳進一個組織，產生重大影響，獲得經驗，然後利用你新獲得的對行業/世界運作的知識去建立一些新的東西。

像是低調地說，不要低估這一點，如果你是 Apple Notes 的第七位工程師，你每次推出的功能都會用在每天有十億人使用的產品上。這真的太酷了。