Můj dnešní názor je, že spousta neuvěřitelně talentovaných chytrých lidí promarní roky života tím, že se potácí samostatně nebo jsou obecně neefektivní, většinou kvůli nedostatku zkušeností a znalostí, když by se měli vměšovat do institucionálních mocenských struktur a rychle v nich dominovat (vzhledem k nízkým kritériím talentu). Viděl jsem mnoho přátel, kteří se připojili k velkým zavedeným nebo rozvíjejícím se firmám a okamžitě se dostali dovnitř. Většina obchodní, dopadové a důležité práce je rozdělena podle zákona moci. Ale na druhou stranu byste se opravdu neměli zaseknout příliš dlouho. Vstup do organizace, udělej velký dopad, získej zkušenosti a pak využij nově nabyté znalosti o tom, jak průmysl/svět funguje, a vybuduj něco nového.

Třeba nepodceňujte to, pokud jste sedmý inženýr v Apple Notes, že každá funkce, kterou vydáte, jde do produktu, který denně používá miliarda lidí. To je fakt skvělé