在0-1階段，想法很重要，但並不是因為想法本身有價值。 想法是工作量證明。團隊的第一個可讀證據。 你是怎麼決定的？ 你學到了什麼？ 你為什麼想在這裡建設？ 什麼會改變你的想法？