作為加密貨幣的創始人，我們不僅僅是在構建產品 - 我們在設計激勵結構。 - 團隊應該一起獲勝 - 盟友應該感到受到保護 - 投資者應該在不改變公司方向的情況下獲利 - 外部人士應該看到數據支持的清晰度 - 用戶應該感到真正被照顧 - 早期支持者應該享有他們應得的收益 - 懷疑者應該有空間在不感到羞愧的情況下改變想法 - 競爭者應該找到擴大市場的空間，而不是摧毀它 無論誰能夠使最多人的激勵保持一致，誰就能控制最多的結果。 天啊 - 這真的非常困難。永遠不要低估平衡人類激勵的藝術和痛苦。