關於成為「對資本可讀」的過程： 企業成功的最被低估因素是它們對資本的可讀性。 準確定義這一點是困難的（「你看到時就知道了」）：但一個想法、一家公司或一個人對資本（大寫C）可讀，當他們的存在使得資本在他們身後形成過剩。 把一個想法對資本可讀看作是對資本市場的磁性吸引。美元就是被吸引到你身上：資金分配者在雞尾酒會上討論它，基金在他們的年度股東大會上推廣它，而推特則討論新穎的融資方案以獲得更多的美元支持這個想法。 對資本可讀是新創公司的最大超能力。看看Ramp，看看Cognition，看看Leopold，看看Toni和Dan在Dany。這些都是對資本可讀的超人。 值得注意的是，想法和人是如何對資本可讀的： 首先，CEO/管理層和想法之間沒有隔閡。故事並不是一個個人成功且令人印象深刻的人將他們的才能帶到一個新平台。你可以在許多對資本不可讀的公司中看到這種吹捧的故事。公司從來不是關於你。 對於創始人來說，對資本可讀必須沒有他們與想法表達之間的空氣。他們的生活只有在他們朝著想法的純粹形式強烈構建時才有意義。 其次，這家公司可以從根本上理解為一個方程式/交易。在最佳情況下，最可讀的公司以超線性函數增長。創始人非常善於表達，能清楚地闡述和理解這一增長方程式的輸入：人才、資本、管理等。 對資本最可讀的公司及其管理層在最佳狀態下：感覺就像手中的發條玩具。僅僅通過觀察它們，進步和產出的杠杆就變得立刻清晰。 它們是立即的、讓你感到震撼的想法表達，既小到你可以感受到它在手中轉動，但又大到這個想法在某種意義上感覺真實。 當交易非常明確時，整個資本提供者都能立即理解他們今天的角色——但更重要的是，他們能夠擴展到在事物達到成熟時投入10-100-100倍的資金。 最後，當整個公司（從資本到管理到人才）都在同一首歌的歌詞中唱歌時，它就變得對資本可讀，他們都在表達同一個確切的想法。 我從@phineasb那裡無恥地偷來的一個想法是巧克力蛋糕問題：許多公司有很好的輸入（雞蛋、巧克力、麵粉、一些美麗的糖霜），但管理層認為他們在做舒芙蕾，投資者認為他們在獲得杯子蛋糕，而人才認為他們在獲得磅蛋糕。 對資本最可讀的公司對追求公司之間競爭想法的容忍度為零非常執著。 ...