Helen Andrews đưa ra một cảnh báo nghiêm trọng: Sự gia nhập hàng loạt của lực lượng lao động nữ đang kích hoạt hai cuộc khủng hoảng có thể kết thúc nền văn minh cùng một lúc. Đầu tiên: "sự nữ hóa lớn" của các tổ chức—việc đưa phụ nữ trong độ tuổi sinh đẻ vào các sự nghiệp đã chuyển đổi nơi làm việc theo hướng đồng thuận, đồng cảm và tránh xung đột, làm suy yếu năng lực, tranh luận và chức năng (hãy nghĩ đến sự thức tỉnh như một triệu chứng). Thứ hai: Tỷ lệ sinh giảm mạnh, khi sự tập trung vào sự nghiệp trì hoãn hoặc ngăn cản việc có con—không có nền văn minh nào trước đây đã thực hiện thí nghiệm này ở quy mô lớn. Đây không phải là những vấn đề riêng biệt—chúng xuất phát từ cùng một sự chuyển mình chưa từng có. Các báo động về tỷ lệ sinh thu hút sự chú ý, nhưng Andrews lập luận rằng sự suy thoái của các tổ chức là mối đe dọa sinh đôi bị bỏ qua. Liệu cô ấy có đang nắm bắt điều gì đó sâu sắc về những đánh đổi của xã hội hiện đại—hay đây chỉ là sự quá đà? Bạn thấy rủi ro lớn hơn là gì: sự sụp đổ của khả năng sinh sản hay các tổ chức nữ tính hóa?