Có một lợi thế lớn khi thuê những người trẻ tuổi, và @Shopify là công ty đầu tiên nhận ra điều đó, theo lời của @GergelyOrosz từ Pragmatic Engineer. "Người đứng đầu Kỹ thuật của Shopify @fnthawar đã nói với tôi rằng anh ấy đã thấy điều gì đó thú vị cách đây nhiều năm. Shopify đã rất sớm trong lĩnh vực AI. Họ đã cấp giấy phép Copilot cho tất cả mọi người, không có giới hạn chi phí. Nhưng họ không thấy nhiều đội sử dụng nó." "Nhưng có một đội đã sử dụng nó nhiều hơn. Có một thực tập sinh trong đội. Họ đã hướng dẫn thực tập sinh và giao cho thực tập sinh nhiệm vụ hai tuần, và thực tập sinh đã hoàn thành trong một ngày. Và họ đã hỏi, 'Bạn đã làm điều đó như thế nào?' Anh ấy nói, 'Ôi, tôi chỉ sử dụng AI thôi? Còn gì nữa?' "Và đột nhiên, mọi người trong đội cảm thấy ngu ngốc, đúng không? Vì vậy, họ bắt đầu học hỏi từ thực tập sinh và sử dụng AI." "Điều tiếp theo mà Farhan làm là thuê một thực tập sinh cho mỗi đội của Shopify. Đây là lý do tại sao Shopify có một nghìn thực tập sinh."