C'è un enorme vantaggio nell'assumere giovani, e @Shopify è stata la prima azienda a capirlo, dice @GergelyOrosz di Pragmatic Engineer. "Il Responsabile Ingegneria di Shopify @fnthawar mi ha detto che anni fa ha visto qualcosa di interessante. Shopify è stata così precoce nell'AI. Hanno ottenuto licenze per Copilot per tutti, senza limiti di costo. Ma non vedevano molte squadre usarlo." "Ma c'era un team che lo usava molto di più. C'era un tirocinante nel team. Hanno integrato il tirocinante e gli hanno dato il suo compito di due settimane e il tirocinante ha finito in un giorno. E loro sono tipo, 'Come hai fatto?' Lui ha risposto, 'Oh beh, ho semplicemente usato l'AI? E adesso?'" "E all'improvviso le persone nel team si sono sentite stupide, giusto? Così hanno iniziato a imparare dal tirocinante e a usare l'AI." "La prossima cosa che Farhan ha fatto è stata assumere un tirocinante per ogni singolo team di Shopify. Ecco perché Shopify aveva mille tirocinanti."