🇺🇸 SỰ KIỂM SOÁT VISA H-1B CỦA MỸ THẤT BẠI: CÁC CÔNG TY CÔNG NGHỆ LỚN ĐÃ TUYỂN DỤNG 32.000 NHÂN VIÊN TẠI ẤN ĐỘ THAY VÌ NGƯỜI MỸ Khi các quy định về visa H-1B của Mỹ trở nên chặt chẽ hơn trong năm nay với các khoản phí và yêu cầu về lương cao hơn, các công ty công nghệ lớn đã phản ứng theo cách dự đoán được: họ đã tuyển dụng nhân lực từ nước ngoài. Meta, Apple, Amazon, Microsoft, Netflix và Google đã đẩy tổng số nhân viên tại Ấn Độ lên 214.000, mức tăng nhanh nhất trong ba năm qua. Đó là hơn 32.000 nhân viên mới lẽ ra có thể được tuyển dụng bởi người Mỹ. Đây không phải là những công việc tại trung tâm cuộc gọi. Chúng là các vị trí trong lĩnh vực AI, học máy, kỹ thuật đám mây, khoa học dữ liệu và an ninh mạng. Đó chính xác là những vị trí "chiến lược" mà các nhà hoạch định chính sách tuyên bố chúng ta cần bảo vệ. Sự mỉa mai thật tàn nhẫn: các hạn chế về visa được thiết kế để ưu tiên cho người lao động Mỹ chỉ khiến cho việc offshore các công việc tương tự trở nên rẻ hơn và dễ dàng hơn cho các tập đoàn. Không cần visa. Không có mức lương tối thiểu. Không có người Mỹ nào được tuyển dụng. Đây là lỗ hổng mà không ai đóng lại. Bạn có thể hạn chế ai đến đây làm việc. Bạn không thể hạn chế ai làm việc từ đó. Cho đến khi chính sách giải quyết trực tiếp vấn đề offshore của các công ty, các công ty sẽ tiếp tục tính toán và chọn lựa chọn rẻ hơn ở nước ngoài. Người lao động Mỹ tiếp tục thua thiệt. Một cách âm thầm. Hợp pháp. Và không ai ở Washington dường như nhận ra.