🇺🇸 H-1Bビザの取り締まりが裏目に出る:大手テック企業がアメリカ人ではなくインドで32,000人の労働者を雇用した 今年、米国のH-1Bビザ規制が手数料や賃金要件の引き上げで厳格化する中、ビッグテックは予想通り対応し、代わりに海外の雇用を採用しました。 Meta、Apple、Amazon、Microsoft、Netflix、Googleはインド全体の労働力を21万4千人に押し上げ、過去3年間で最も速い成長となりました。 つまり、アメリカ人に割り当てられたはずの32,000+の新規採用が増えたということです。 これらはコールセンターの仕事ではありません。 それらはAI、機械学習、クラウドエンジニアリング、データサイエンス、サイバーセキュリティの職種です。 政策立案者が守るべきと主張する「戦略的」立場の正確な位置。 皮肉なことに、アメリカ人労働者を優先するためのビザ規制は、企業が同じ仕事を遠隔でオフショアに移すのをより安く、簡単にしただけだ。 ビザは不要です。賃金の下限もありません。アメリカ人は雇われていない。 これは誰も塞がれなかった抜け穴です。 ここに来る人を制限できる。 そこから働く人を制限することはできません。 企業のオフショアリングに直接対応する政策がない限り、企業は計算を続け、より安価な海外の選択肢を選ぶでしょう。 アメリカの労働者は負け続けています。 静かに。法的に。ワシントンでは誰も気づいていないようだ。 ...