Gần đây tôi đã tham dự một cuộc họp có một thông điệp quan trọng cần đến với thế hệ Gen Z (và mọi người trong guồng quay của cuộc sống, thật sự). Thông điệp đến từ một nhà lãnh đạo doanh nghiệp rất thành công, một CEO lớn, và ông đã nói về việc khi còn trẻ, ông đã có một suy nghĩ sai lầm. Suy nghĩ của ông là bạn phải làm việc chăm chỉ bây giờ để có thể vui chơi sau này. Tức là, bạn làm việc vất vả để có thể đến được chỗ dễ dàng. Tôi thấy rất nhiều người trong thế hệ Gen Z đặc biệt có vẻ nghĩ theo cách đó về các thế hệ trước. Các thế hệ trước đã có cơ hội làm việc chăm chỉ và giờ họ có thể có cuộc sống dễ dàng, nhưng Gen Z sẵn sàng làm việc chăm chỉ nhưng lại bị tước đi cơ hội mà nó đáng lẽ phải mang lại: để đến được chỗ dễ dàng (lý tưởng là vào giữa độ tuổi 30 hoặc 40, hoặc muộn nhất là 50). Vì vậy, thông điệp của người này là tư duy của ông luôn sai lầm khi nghĩ như vậy. Ông nói rằng điểm mấu chốt không phải là làm việc chăm chỉ bây giờ để có thể đến được chỗ dễ dàng sau này. Đó không phải là điều đó. Bạn làm việc chăm chỉ bây giờ để có thể đến được chỗ khó hơn. Và sau đó bạn làm việc còn khó hơn ở chỗ khó hơn để cuối cùng có thể đến được chỗ khó nhất. Đây là hình ảnh thực sự của bậc thang dẫn đến thành công. Tất nhiên, không phải ai cũng leo lên được, nhưng nó luôn trông như thế này. Nó giống như một ngọn đồi ngày càng dốc hơn cho đến khi thực sự trở thành một vòm lõm, và chỉ những người tận tâm nhất mới tìm ra cách vượt qua từ khó đến khó hơn, rồi đến đỉnh ở chỗ khó nhất. Một số điều thực sự trở nên dễ dàng hơn, tuy nhiên, là kết quả của việc leo lên từ khó đến khó hơn đến khó nhất. Cụ thể, mọi thứ khác, nhưng không phải vì thành công bạn đang tạo ra. Mà là vì khả năng bạn phát triển khi đối mặt với khó khăn, khó hơn, và cuối cùng là khó nhất. Tôi đã luyện tập một môn võ thuật rất khó trong một thời gian dài, và một trong những điều mà thầy của tôi luôn nói là chúng tôi luyện tập chăm chỉ (nghĩa là khó khăn, không chỉ là đòi hỏi) để khi chúng tôi chiến đấu thì sẽ dễ dàng. Ông thêm vào những điều như chúng tôi thực hiện bài tập rất khó này hoặc bài tập đó vì nếu bạn có thể làm được điều khó này, mọi thứ khác trong cuộc sống của bạn sẽ trở nên dễ dàng hơn. Đó là giải pháp cho nghịch lý của việc từ khó đến khó hơn đến khó nhất tạo ra cuộc sống tốt (dễ dàng) hơn. Đó là bằng cách nâng cao mức độ thách thức của bạn và mọi thứ không bao giờ thực sự trở nên dễ dàng theo nghĩa đó, bạn phát triển năng lực và chuyên môn (và khả năng "chịu đựng khổ cực") để mọi thứ khác trở nên dễ dàng hơn khi so sánh và vì bạn rất tài giỏi. Hãy nghĩ về người lính thủy quân lục chiến cũ hoặc bất kỳ ai lớn lên trên một trang trại và biết cách chỉ cần chăm sóc mọi thứ hoặc sửa chữa mọi thứ. Người nông dân Mỹ, nếu bạn muốn. Không cần phải là một CEO. Ông ấy đã làm những điều khó khăn, vì vậy ông có năng lực và kiến thức giải quyết vấn đề cơ bản để đối phó với bất cứ điều gì đến với ông, và điều đó (thường) tạo ra một cuộc sống tốt (dễ dàng) hơn. Chúng ta tôn vinh những nhân vật như vậy ở Mỹ vì một lý do, cả ông ấy và CEO thành công, và bất kể thành công tài chính hay địa vị. Sự thật là việc mọi thứ khó khăn hoặc khó hơn là một bất lợi biến thành lợi thế. Bạn trở nên tốt hơn bằng cách đối mặt với những điều khó khăn hơn, đơn giản vậy thôi, hoặc bạn sẽ bị loại bỏ và thua cuộc. Hầu hết những người bi quan trong Gen Z và các thế hệ sau đều biết câu nói: "...thời kỳ khó khăn tạo ra những người đàn ông mạnh mẽ." Vâng, chỉ những người sẵn sàng đứng dậy đối mặt với thử thách và phát triển qua nó. Chỉ những người chịu đựng khổ cực. Chỉ những người hiểu rằng mục đích của việc khó khăn không phải là để đến được chỗ dễ dàng; mà là để đến được chỗ khó hơn và cuối cùng là khó nhất. Đủ rồi với tất cả sự nạn nhân hóa và than phiền và cảm thấy có quyền và phàn nàn. Chúng ta cần tiếp cận và bước vào năm 2026 sẵn sàng làm việc thực sự. Để bắt đầu từ đầu. Để làm việc chăm chỉ với mục tiêu đưa chúng ta đến chỗ khó hơn. Để lấy năm tài năng của chúng ta và gấp đôi chúng lên mười để chúng ta có thể gấp đôi lên hai mươi. ...