Hôm nay, tôi rất vui mừng thông báo về việc ra mắt @TheShortlistNYC Một chuỗi sự kiện mới để kết nối những tài năng đầy tham vọng với các vị trí tại những startup đột phá ở New York City. Tôi biết rất nhiều nhà sáng lập tuyệt vời lần thứ hai và thứ ba đang xây dựng công ty tiếp theo của họ ngay bây giờ. Những người đã thành công trước đây và hiện đang làm việc cho dự án tiếp theo của họ – nhưng chưa ai biết đến họ. Trong khi đó, những kỹ sư, nhà thiết kế và những người điều hành GTM tốt nhất mà tôi biết đang bị mắc kẹt trong việc cuộn qua các bảng việc làm. Phải có một cách tốt hơn. Vì vậy, Ivor (@IValdis83) và tôi đã xây dựng danh sách: • Một buổi trình diễn nhà sáng lập hàng tháng - Sáu nhà sáng lập trên sân khấu để kể cho bạn về những gì họ đang xây dựng, và bạn nên tham gia vào công ty của họ. 50 người, được chọn lọc, chỉ nhận đơn đăng ký. Miễn phí tham dự. • Một bản tin hai tuần một lần - Những công việc ít được biết đến tại các startup tăng trưởng cao (các vị trí kỹ thuật, thiết kế, GTM) 🚀 Các nhà sáng lập: nếu bạn đang tuyển dụng và muốn tiếp cận những tài năng xuất sắc, hãy nhắn tin cho tôi. 👋 Các kỹ sư, nhà thiết kế và những người làm GTM: nếu bạn đang khám phá những gì tiếp theo, bạn sẽ gặp những nhà sáng lập đang xây dựng một số công ty thú vị nhất ở New York, tất cả trong một buổi tối. Buổi trình diễn nhà sáng lập đầu tiên của chúng tôi sẽ diễn ra vào ngày 27 tháng 1. Chi tiết trong bài đăng tiếp theo. Đây là lần ấp ủ thứ năm của chúng tôi từ @meetfibe

Các nhà sáng lập, các bạn có đang tuyển dụng cho những vị trí này không? - Trưởng phòng tăng trưởng - Nhà thiết kế sáng lập - Kỹ sư sáng lập - Giám đốc GTM / tài khoản sáng lập Tôi muốn giúp đỡ. Tôi có hàng trăm người đã được xác minh trong cộng đồng của tôi đang tích cực tìm kiếm việc làm tại các startup đang bùng nổ. Nếu bạn vừa huy động được vốn và đang muốn tuyển dụng NHANH, hãy nhắn tin cho tôi. P.S. Tôi không tính phí cho điều này

Nhiều người sáng lập và quản lý tuyển dụng đã nói với tôi rằng việc tuyển dụng là không thể Mọi người đều sử dụng AI để điền vào đơn xin việc. Mọi người nghe giống hệt nhau. Giống như tìm một cây kim trong đống rơm. Dự đoán của tôi là một tỷ lệ lớn việc tuyển dụng sẽ quay trở lại hình thức trực tiếp. Phỏng vấn IRL, sự kiện tuyển dụng, hội chợ việc làm, v.v. Thời đại Soham Parekh đã kết thúc