Як власний засновник не з Силіконової долини, я ніколи не міг би найняти інженерів світового рівня. Частково я створюю @tenex_labs — надати 99% компаній доступ до топ-1% інженерів, яких вони ніколи не змогли б найняти самостійно. Ми можемо наймати їх, бо: 1) Інженерна досконалість була нашим головним фокусом з першого дня. Не другорядний актор. 2) Ми платимо нашим інженерам як продавцям, щоб вони могли отримати необмежений змінний потенціал залежно від обсягу якісного програмного забезпечення, який вони постачають. 3) Вони живуть на межі ШІ, одночасно вирішуючи різноманітні складні бізнес-проблеми. Якщо ви хочете працювати з інженерами NASA, Google, стартапів з підтримки YC та інших висококваліфікованих інженерних організацій, зверніться до нас на tenex[.]Ко.