Дорослішаючи, усвідомлюючи, що багато DAO — це просто прославлені моделі аутсорсингу: команди/керівництво не хочуть виконувати роботу АБО не цінують її АБО не досягають регуляторного арбітражу, не виконуючи роботу всередині компанії Децентралізоване управління можливе без DAO, але більшість DAO, здається, є дешевим офшорингом