Mycket snack på tekniktwitter den här veckan om att Meta AI säger upp mer än 600 anställda. Här är de råd jag har gett till ingenjörer som har börjat på ett stort teknikföretag under de senaste åren i en högre eller högre roll. Under ditt första år måste du bevisa dig själv och differentiera dig som någon som kan skapa affärsvärde. Detta är det viktigaste du behöver åstadkomma inom de första 12 månaderna. Det kan vara så att det område du ursprungligen anställdes för helt enkelt inte är tillräckligt värdefullt, så det är upp till dig att hitta något som är värt din tid. Om du inte kommer på det är det bäst att lämna även om det innebär att du måste lämna några ointjänade pengar på bordet. Att byta team eller vandra runt planlöst och leta efter problem som är värda att lösa kommer sannolikt inte att fungera. Du blir en allokerad, men oanvänd variabel som bara väntar på att skräpinsamlaren ska hitta dig.