Мне нравится эта фраза Вы должны позволить людям в вашей команде в конечном итоге превзойти вас Как менеджер, вы должны быть в состоянии принять талантливых людей Нельзя из-за страха потерять внимание подавлять людей и не давать им расти В криптоиндустрии, где изменения происходят так быстро, вы можете быть легко превзойдены в любой момент Сначала я боялся, что мои новые коллеги научатся и уйдут Но, подумав, я понял, что гораздо страшнее, если я воспитаю людей, но они не останутся Еще хуже, если я не смогу воспитать людей, а они останутся Команда, которая не растет, удерживает группу людей, которые просто плывут по течению — это катастрофа Чем больше опыта, тем легче застрять в своих мыслях, нужно больше слушать идеи новичков Но сейчас мы все еще группа новичков, не знающих страха @0xmediaco