喜欢这句话 你要让团队里的人最终都能超过你 作为管理者要能容得下优秀的人 不能因为害怕被抢风头，就压着下面的人不让成长 在币圈这种迭代飞快的行业，你更有可能随时被超越 一开始我很害怕招来的小伙伴们学会就离开了 但转念一想比起培养了人却留不住 更可怕的是没培养好人他们却留下了 不成长的团队守着一群得过且过的人才灾难 越有经验越容易思维固化多听取小登们想法 不过现在我们都还是一群新兵蛋子无所畏惧 @0xmediaco