Один из комментариев, которые я получаю чаще всего, это "проблема не в пенсиях, а в том, что зарплаты низкие; боритесь за повышение зарплат, и всё будет в порядке". Давайте посмотрим, почему этот аргумент не выдерживает критики. Во-первых, он полностью игнорирует то, что происходило в последние три десятилетия. С 1995 года средняя пенсия по старости выросла почти на 2% в год в реальном выражении, в то время как компенсация для наемных работников едва изменялась. Это не пара плохих лет: мы уже три десятилетия наблюдаем, как зарплаты ползут. Но теперь, похоже, нам кажется хорошей идеей полагаться на то, что эта тенденция изменится сама собой. Во-вторых, представим, что завтра снизится дух святой, планеты выстроятся в ряд, и зарплаты начнут расти тем же темпом, что и средняя пенсия (или быстрее). Так вот: без сокращения щедрости системы или отчисления государственных ресурсов из других статей, система всё равно не будет сходиться. Почему? Из-за демографии. С той структурой населения, которую мы будем иметь в 2050 году, и с текущими правилами, даже при очень оптимистичных предположениях о росте производительности, цифры просто не сходятся. Вы можете верить во что угодно, в рост и в социальную мобилизацию, но когда на двоих пенсионеров приходится три работника, арифметика не прощает.