Один із коментарів, який я отримую найчастіше: «Проблема не в пенсіях, а в тому, що зарплати низькі; боротися за підвищення зарплат і все". Давайте розберемося, чому цей аргумент не витримує. По-перше, вона повністю ігнорує те, що сталося за останні три десятиліття. З 1995 року середня пенсія за віком зростала майже на 2% на рік у реальному вираженні, тоді як компенсація на одного працівника ледве зрушила з місця. Це непогані пару років: у нас зарплати тягнуться вже три десятки років. Але тепер, мабуть, здається гарною ідеєю повірити в те, що ця траєкторія буде змінена наукою. По-друге, уявімо, що завтра зійде Святий Дух, планети вирівняються, а зарплати почнуть зростати такими ж темпами, як і середня пенсія (або більше). Що ж, без зменшення щедрості системи чи вилучення державних ресурсів з інших статей система все одно не збалансувалася. Чому? за демографічними показниками. З тією структурою населення, яку ми маємо мати у 2050 році, і нинішніми правилами, навіть за умови дуже оптимістичного зростання продуктивності, цифри просто не складаються. Ви можете скільки завгодно вірити в зростання і соціальну мобілізацію, але коли на кожних трьох працівників припадає двоє пенсіонерів, арифметика не прощає.