Sunt din ce în ce mai convins că piața muncii în următorii ani va începe să se divizeze în unele părți mici, dar imposibil de ignorat. De exemplu, în aceeași clădire de birouri din Huamao, unii oameni discută despre parametrii modelului, costurile de inferență și arhitectura agenților, iar salariul anual crește tot mai mult. Peste un perete, un intern de la o altă firmă de avocatură încă sorta rapoarte, scria contracte și răspundea nevoilor la ora 2 dimineața, făcând munca a cinci sau șase persoane în trecut, iar a doua zi cafeaua i-a continuat viața, iar liderul a arătat cu nasul și a întrebat: "Se poate face asta și cu AI?" Primele probleme nu sunt adesea pozițiile de nivel inferior, ci acele ocupații care odată erau considerate "profesionale, sigure și greu de pierdut un loc de muncă", cum ar fi avocații și finanțele. Spui că nu muncesc din greu, ceea ce evident nu este adevărat, dar se întâmplă ca documentele acestor blocuri de tofu să fie cele mai ușor de executat stabil de către model, așa că ele sunt valul 1 înlocuit. La fel se întâmplă și cu inginerii. Valoarea totală este rapid nivelată și apoi extrem de diferențiată. Un număr foarte mic de persoane sunt responsabile pentru definirea problemelor, construirea structurilor și acoperirea părții de jos, iar marea majoritate a oamenilor devin straturi executive conduse de unelte. Multe joburi IT care încă par "high-tech" astăzi nu sunt diferite de linia de asamblare a femeilor din textile de atunci, cu excepția faptului că atelierul este mai curat. Ford Motor Company a lansat Model T în 1908, care a necesitat 5 ani pentru a fi îmbunătățit și introdus o linie de asamblare, producând o mașină în doar 93 de minute. Și datorită eficienței ridicate, prețul mașinii a scăzut, sărind de la 850 la 290 de dolari. Muncitorii le pot înlocui oricând, atâta timp cât mașina este pornită, lucru care nu exista înainte. AI cu siguranță nu are dreptul să semneze (cel puțin nu acum), așa că vei vedea o nouă diviziune a muncii evoluată într-un mod distorsionat: oamenii își asumă vina, iar AI face treaba. Deși societatea are nevoie ca un astfel de organism bazat pe carbon să dețină dreptul de a semna, valoarea jobului în sine scade rapid. Mulți practicieni de pe Internet, fie că sunt de vânzări, operațiuni și mentenanță, fie ingineri obișnuiți, vor realiza mai devreme sau mai târziu că atunci când munca ta poate fi preluată de 10 agenți și un arhitect senior și sârguincios, cu dorința de a controla, valoarea suplimentară a muncii tale va fi stoarsă aproape instantaneu. Nu este vorba că poți găsi altul după ce îți pierzi locul de muncă, ci piața nu mai are nevoie de tine după ce ți-ai pierdut locul de muncă. elevii seniori care luptă pentru forță fizică și au o forță fizică mai bună; Luptând pentru viziune, există ingineri blonzi de misiune din prima linie care sunt internaționali încă din copilărie, vorbesc cel puțin trei limbi și au ochi albaștri; Muncă asiduă, vor fi 12,7 milioane de absolvenți de licență în 2026, unii dintre ei fiind întrebări în orașe mici care citesc noaptea și au fost admiși la 985. Există o probabilitate mare ca și eu să fiu exclus din societate și sunt sigur că această zi va veni curând.