Estou cada vez mais convencido de que, nos próximos anos, o mercado de trabalho começará a se dividir a partir de alguns pontos muito pequenos, mas inegáveis. Por exemplo, no mesmo edifício de escritórios da Huamao, algumas pessoas estão discutindo parâmetros de modelos, custos de inferência e arquiteturas de Agentes, com salários que só aumentam. Do outro lado da parede, estagiários de um escritório de advocacia ainda estão organizando relatórios, escrevendo contratos e atendendo demandas às 2 da manhã, fazendo o trabalho que antes era feito por cinco ou seis pessoas, e no dia seguinte, tomando café para se manter acordados, ainda são questionados pelo chefe se "isso também pode ser feito por AI". Os primeiros a enfrentar problemas muitas vezes não são os empregos de baixo nível, mas aqueles que antes eram considerados "profissionais, seguros e difíceis de perder", como advogados e contadores. Dizer que eles não se esforçam é claramente errado; é apenas que esses pequenos blocos de documentos são os mais fáceis de serem executados de forma estável por modelos, então eles são a Wave 1 a ser substituída. Os engenheiros também estão na mesma situação. O valor geral é rapidamente nivelado e, em seguida, se divide de forma extrema. Um número muito pequeno de pessoas é responsável por definir problemas, construir estruturas e garantir a base, enquanto a grande maioria se torna uma camada de execução guiada por ferramentas. Muitos trabalhos de TI que hoje ainda parecem "altamente tecnológicos" tornam-se essencialmente indistinguíveis das linhas de produção das operárias têxteis de antigamente, apenas com um ambiente de trabalho mais limpo. A Ford sabia disso; em 1908, lançou o Model T, levou 5 anos para melhorar e introduzir a linha de montagem, e produzia um carro em apenas 93 minutos. E, devido à eficiência, o preço do carro caiu, de 850 dólares para 290 dólares. Desde que a máquina esteja funcionando, os trabalhadores podem ser substituídos a qualquer momento, algo que antes não existia. A AI definitivamente não tem poder de assinatura (pelo menos não agora), então você verá a sociedade evoluir de forma distorcida para uma nova forma de divisão do trabalho: os humanos são responsáveis pelos erros, enquanto a AI faz o trabalho. Embora a sociedade precise que um ser biológico baseado em carbono tenha o poder de assinatura, o valor dos próprios cargos está rapidamente desmoronando. Muitos profissionais da internet, sejam vendedores, operadores ou engenheiros comuns, mais cedo ou mais tarde perceberão: quando seu trabalho pode ser assumido por 10 Agentes e um arquiteto experiente e extremamente controlador, o valor residual do seu trabalho é quase imediatamente esgotado; esse "arquiteto" pode ser qualquer gênio em um campo específico. Não se trata de encontrar outro emprego após ser demitido, mas sim que, após a demissão, o mercado já não precisa mais de você. Se for uma questão de força física, há estudantes do quarto ano com mais força; se for uma questão de visão, há engenheiros de implantação na linha de frente que cresceram em um ambiente internacional, falam pelo menos três idiomas e têm cabelo loiro e olhos azuis; se for uma questão de esforço, em 2026, haverá 12,7 milhões de graduados de graduação, muitos dos quais estudam até tarde da noite para passar em universidades de prestígio, e eles têm uma resistência e capacidade de pressão excepcionais. Eu também provavelmente serei demitido pela sociedade, e estou convencido de que esse dia chegará em breve.