Cred că oamenii subestimează viteza de transport atunci când aleg pe ce instrumente să se bazeze. Este o înțelepciune comună în angajare: mai bine să recrutezi pe cineva cu puțin mai puțină experiență, dar cu o curbă de învățare foarte abruptă. În 6 luni, vor fi cu mult înaintea plutonului. Același lucru este valabil și pentru produse. Ați putea alege CRM-ul care există de zeci de ani și are mai multe funcții astăzi. Sau ai putea alege unul construit de o echipă care livrează neîncetat. În stiva noastră de software, am fost cel mai fericit cu furnizori precum @dubdotco (software afiliat, condus de @steventey și echipă), @mintlify (platformă de documentare de la @handotdev & co), @attio (team building next gen CRM din Londra) și @render (fondat de @anuraggoel, angajat #7 la Stripe). Toate soluțiile mai noi, toate se îmbunătățesc foarte repede și livrează software grozav. Și, desigur, scopul nostru este să fim acel furnizor de formulare (@filloutcom) și aplicații de afaceri (@zitehq).