أعتقد أن الناس يقللون من سرعة الشحن عند اختيار الأدوات التي يعتمدون عليها. من الحكمة الشائعة في التوظيف: من الأفضل تجنيد شخص لديه خبرة أقل قليلا ولكن منحنى تعليمي حاد حقا. في غضون 6 أشهر ، سيكونون في المقدمة بكثير. الأمر نفسه ينطبق على المنتجات. يمكنك اختيار CRM الذي كان موجودا منذ عقود ويحتوي على المزيد من الميزات اليوم. أو يمكنك اختيار واحد تم إنشاؤه بواسطة فريق يشحن بلا هوادة. في مجموعة البرامج الخاصة بنا ، كنت أسعد مع البائعين مثل @dubdotco (البرامج التابعة ، بقيادة @steventey والفريق) ، و @mintlify (منصة التوثيق من قبل @handotdev & co) ، و @attio (بناء فريق رائع من الجيل التالي من CRM من لندن) و @render (أسسها @anuraggoel ، الموظف # 7 في Stripe). جميع الحلول الأحدث ، وكلها تتحسن بسرعة كبيرة وتشحن برامج رائعة. وبالطبع هدفنا هو أن نكون بائع النماذج (@filloutcom) وتطبيقات الأعمال (@zitehq).