Myślę, że ludzie niedoceniają prędkości dostawy, gdy wybierają, na jakich narzędziach polegać. To powszechna mądrość w rekrutacji: lepiej zatrudnić kogoś z nieco mniejszym doświadczeniem, ale z naprawdę stromej krzywej uczenia się. Za 6 miesięcy będą znacznie przed innymi. To samo dotyczy produktów. Możesz wybrać CRM, który istnieje od dziesięcioleci i ma więcej funkcji dzisiaj. Lub możesz wybrać ten stworzony przez zespół, który nieustannie dostarcza. W naszym stosie oprogramowania byłem najbardziej zadowolony z dostawców takich jak @dubdotco (oprogramowanie partnerskie, prowadzone przez @steventey i zespół), @mintlify (platforma dokumentacyjna stworzona przez @handotdev i współpracowników), @attio (świetny zespół budujący nową generację CRM w Londynie) oraz @render (założony przez @anuraggoel, pracownika #7 w Stripe). Wszystkie nowsze rozwiązania, wszystkie bardzo szybko się rozwijają i dostarczają świetne oprogramowanie. A naszym celem jest być tym dostawcą dla formularzy (@filloutcom) i aplikacji biznesowych (@zitehq).